Sie müssen schulen und unterweisen – dies und das und jenes! Der Gesetzgeber ist da nicht kleinlich: Ob Arbeitssicherheit (§ 12 ArbSchG), Umweltschutz (bspw. § 65 WHG / § 60 KrWG) oder Hygiene (§4 LMHV) usw. Unterweisen ist Pflicht! Aber das ist viel Aufwand! Personen, Termine und Räume finden, Verpflegung, Corona-Regeln einhalten, Nachweise erstellen, dokumentieren, archivieren … Es geht einfacher! Viel einfacher! Ohne IT, ohne große Investition, langjährige Verträge und ähnliches.